キャリアプラン

当社は業界では珍しいと言われる、「家具職人」を一 から育てる会社です。
自社育成率75%の実績が示す通り、育成には自信があります。

入社して1~2年は見習い期間として各工程の支援作業(木取り・プレス・梱包・現場搬入など)に従事します。

加工の基礎を身につけた後、一つの家具を任され責任を持って製作に当たります。

顧客の要望を聞き、手書きのスケッチやCADを使用し、デザインや家具の仕口の提案をする、家具のディレクション業務です。