Ａ｜家具職人として身を立てたい方（家具製造未経験｜新卒者）

当社は業界では珍しいといわれる「家具職人」を一から育てる会社です。 自社育成率７５％の実績が示す通り、育成に自信があります。 これからキャリアを積んでいく、貴方にとって絶好の職場環境といえるでしょう。 特注家具や店舗什器を作る過程を一から学ぶことができ、希望があれば「多能工」「設計」「家具屋の番頭」など幅広で手堅いキャリアアップが可能です。 ※一人前の職人さんになる為の期間は目安で３～５年です。 ―２０１９年度の新卒募集中―

Ｂ｜頼れる職人さん（家具製造経験５年以上）

我々の業界の一般的な労働環境は、年休７５日程度（日・祝のみ）が多いようですが、当社はライフ・ワークバランスに積極的です。 当社も以前は上記のような労働環境でしたが、改革を進めております。 ２０１６年度の年休は８７日、２０１７年度は９５日に増やします、２０１８年度は年休１０５日に致します。 将来を担う中核メンバーとして我々と一緒に、 会社を盛り立ててください。

Ｃ｜家具屋の番頭さん

造作家具工事の物件担当として、お客様との打合せ、自社職人への説明、納期管理、予算管理などを担当してもらいます。 内装工事とは違い、工期は３～５日程度なので本社内勤率が６９％と短期間です。経験を積むことでより高い「専門性」を培う事ができます。 入社後は先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。